Investire nel benessere dei lavoratori è fondamentale
Investire nel benessere e nella salute dei lavoratori significa investire nella salute e nel benessere dell’azienda: dipendenti soddisfatti sono dipendenti più felici, e dipendenti più felici sono dipendenti più propositivi, coinvolti e produttivi. Ma come ottenere tutto ciò? Aumentare i salari non basta. Fondamentale è la promozione di un modo di lavorare piacevole e salutare, creando condizioni e spazi in cui i dipendenti possano sentirsi appagati e stimolati. Ecco i sei fattori cruciali per migliorare il wellbeing dei lavoratori:
- food - una sana alimentazione mantiene in salute e aiuta a raggiungere l'equilibrio psicofisico
- movimento - muoversi nel corso dell'attività lavorativa aiuta a mantenere i livelli di energia
- socialità - in quanto esseri umani siamo esseri sociali e i rapporti con i colleghi sono fondamentali
- luce - la quantità di luce che assorbiamo ogni giorno influenza il nostro umore e lo stato di salute in generale
- natura - un ambiente circondato dal verde rilassa, riduce lo stress e l'affaticamento
- arte- il contatto con la bellezza ( di un ambiente, di un quadro , di una pianta ) rende più piacevole il lavoro.
Per saperne di più ...
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